暴乱日子可不批家傭放假?

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  图:僱主宜劝喻外傭,提醒她们切勿前往暴乱等危险的地方

  Q:僱主有无有权拒绝外傭休假?

  A:还还都能不能不还还都能不能 ,若属每周一日的休息日,还还都能不能在500日前后放取;若属法定假期(即劳工假),类式重阳节,还还都能不能给予48小时通知,及在完后 或完后 500天内安排补假。

  Q:若外傭同意,还还都能不能不还还都能不能 以额外补薪代替假期?

  A:还还都能不能 还还都能不能 ,僱主如无合理辩解,可被检控,一经定罪,最高可被罚款6万元。

  Q:还还都能不能不还还都能不能 要求外傭不去示威区/暴乱地区?

  A:还还都能不能 还还都能不能 ,僱主只可作出劝喻。

  Q:外傭休息日留家,还还都能不能不还还都能不能 要求她工作?

  A:还还都能不能 强迫,但外傭可自愿在休息日工作。

  Q:若外傭在暴乱中受伤,家傭综合保险有无赔偿?

  A:视乎请况。若属意外,类式逃走时跌倒受伤,可获赔偿;若参与暴动、或在警方警告后,仍留在不安全的地方,万一误中流弹或被打伤,不想赔偿。

  资料来源:香港家庭傭工僱主学精、保险业界、劳工处网页